Équité, diversité et inclusion (EDI)
Le c-EAU a contribué avec d'autres membres de CentrEau à l'élaboration au Plan d'action EDI de CentrEau » (PDF, 255 Ko), que le Bureau de direction du c-EAU a adopté, dont les cinq grands objectifs sont :
- Favoriser la conciliation travail-vie personnelle et promouvoir des modèles d’excellence académique et de recherche qui diminuent le surmenage et la pression de performance
- Assurer un accès équitable aux opportunités, bourses et soutiens financiers
- Faire du centre un milieu diversifié, inclusif et exempt de discrimination
- Identifier et lever les barrières linguistiques, ainsi que les difficultés de communication
- Favoriser l’équité entre les genres